petak, 21.02.2020. ✝ Verski kalendar € Kursna lista
Poslednja izmena 07:49

Odlazak lekara

​Zalažem se za jednu objektivnu, ozbiljnu, odgovornu, stručnu, neostrašćenu, apolitičnu i svestranu analizu postojećeg stanja sa konkretnim i realnim predlozima za kvalitetne i dugoročne promene
Autor: Dragan Delićsreda, 22.01.2020. u 18:00
(Фото Д. Јевремовић)

Osmišljena, dugoročna, planska i sveobuhvatna kadrovska politika – od upisne politike na medicinske fakultete, unapređenja kurikuluma studentske stručne/kliničke prakse, lekarskog staža, stručnog ispita, politike zapošljavanja, kontinuiranog usavršavanja itd. –  od presudnog je značaja za kvalitet i razvoj zdravstvenog sistema Srbije. Međutim, godinama smo pasivni posmatrači odlaska najboljih diplomiranih studenata medicine u druge zemlje, što donosi stručne, ekonomske i biološke negativnosti. Pošto se ovde radi o jednosmernoj ulici, bar za većinu odlazećih, negativni prirodni priraštaj koji od 1992. godine ima konstantan i alarmantan rast, poprimiće ireverzibilni tok bez mogućnosti korekcije. Dodatno zabrinjava podatak da iz zemlje odlaze i specijalisti hirurzi, internisti, pedijatri, anesteziolozi, radiolozi itd. za čiju je edukaciju, u proseku, potrebno više od deset godina učenja i praktičnog rada. I umesto da radimo na nacionalnoj strategiji za sprečavanje odlaska najboljih, najvrednijih i najambicioznijih, mi donosimo zakone koji katalizuju te procese.

Odluka o zabrani zasnivanja radnog odnosa sa novim licima radi popunjavanja slobodnih radnih mesta i Uredba o postupku za pribavljanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, koje su bile na snazi čak šest godina (!), značajno su ugrozile plansku i promišljenu politiku u oblasti humanih resursa i dovele u pitanje funkcionisanje i razvoj zdravstvenog sistema Srbije.

Zato izjava ministra Lončara da je „od početka 2019. godine samo 766 zdravstvenih radnika podnelo zahtev za rad u inostranstvu” govori o suštinskom nerazumevanju dubine i značaja ovog višegodišnjeg i kontinuiranog procesa. Posle ove zavodljive iluzije ostaju brojne skrivene istine:

Koliko zdravstvenih radnika treba da ode u inostranstvo da to ne bude „samo” nego značajan broj? Koliko je među tim lekarima specijalista i lekara s užim specijalizacijama? Iz kojih sredina lekari najčešće odlaze? Ko će i da li će te lekare, u tim sredinama, zameniti stručnjaci sa približnim znanjem i iskustvom? Koliko je školovanje tih lekara koštalo ovu državu? Koliko je odličnih lekara, pa i profesora, otišlo proteklih godina iz državnog zdravstva u privatnu praksu, CRO (Contract Reaserch Organization) ili farmaceutske kuće? Koji su razlozi za odlazak lekara iz državnog zdravstva: male plate, nekvalitetna organizacija rada, velika opterećenost, politizacija zdravstva, loši međuljudski odnosi, nepostojanje jasnih kriterijuma za napredovanje i usavršavanje? Zašto sve više pacijenata odlazi u privatne zdravstvene ustanove? Da li će povećanje plata od 10 odsto zaustaviti ili ublažiti odlazak lekara ili je i to jedna od brojnih zabluda?

Apokrifni stav da i iz najrazvijenih zemalja odlaze lekari, ne objašnjava niti olakšava postojeću situaciju. Naime, te zemlje će u kratkom roku naći, ako ne bolju, onda bar približno kvalitetnu zamenu, i to će biti lekari iz Srbije, Severne Makedonije, BiH, Crne Gore itd. Pri tome, bogate evropske države (na primer, Nemačka, Austrija, Norveška, Slovenija itd.) nisu uložile nijedan evro u njihovu edukaciju. Kakav poklon siromašnih zemalja! U našoj sredini, kao i svuda u svetu, stručno i iskustveno kompetentne zamene uslovljene su desetogodišnjim procesom sticanja znanja i veština mladih lekara. Na kraju krajeva, ko nam garantuje da i ti lekari neće jednog dana otići jednosmernom ulicom?

Zbog toga, u najmanju ruku čudi ćutanje, kao pasivno saučesništvo, Zdravstvenog saveta Srbije i Lekarske komore Srbije o ovim krucijalnim problemima. Ravnodušje i svejednoća ne bi smeli da budi svojstveni najvišem stručnom telu u sistemu zdravstva Srbije i esnafskom udruženju lekara.

Zalažem se za jednu objektivnu, ozbiljnu, odgovornu, stručnu, neostrašćenu, apolitičnu i svestranu analizu postojećeg stanja sa konkretnim i realnim predlozima za kvalitetne i dugoročne promene. Aktivno učešće svih relevantnih faktora i institucija zdravstvenog sistema Srbije, pod okriljem Ministarstva zdravlja, podrazumeva se. Međutim, bojim se da smo već ušli u pogrešan voz i da će uskoro svaka naredna stanica biti pogrešna. Ubedljivi primeri diskutabilnih odluka (eufemizam) su tzv. volonterske specijalizacije ili zapošljavanje samo na osnovu prosečne ocene tokom studija. Pozitivni primer u srpskom zdravstvu, koji bi mogao da zadrže neke (mlade) lekare, jeste izgradnja novih klinika sa najsavremenijom opremom i optimalnim uslovima za profesionalnu afirmaciju. U tom svetlu, posebno ističem nabavku nove opreme, kao i renoviranje i izgradnju nove zgrade Klinike za infektivne i tropske bolesti KCS. Napokon!

Redovni profesor Medicinskog fakulteta u Beogradu, u penziji

Prilozi objavljeni u rubrici „Pogledi” odražavaju stavove autora, ne uvek i uređivačku politiku lista


Komentari30
30569
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.

Стара читатељка
Одличан чланак , више него болна и актуелна тема.Деценије ненормалног живљења дају плодове. Цвеће зла посејано je пре много деценија.Миграције су пажљиво испlаниране ,ми смо једна од многих жртава. Можемо ли се супроставити? Да, али морамо да се сетимо ко смо и шта нам је чинити .Разбокорени и искорењени човек своди се на само једну вредност, употребну, која се у интернационалном систему јединица изражава : доларима, еврима...
Branko
Лекарска комора Србије је бастион бирократије. Узима огроман новац на име лиценци од лекара и то процентуално од њихових примања!! Значи ако си одличан лекар, много и добро радиш, имаш много пацијената ти си кажњен у односу на слабе и нерадне лекаре јер плаћаш за лиценцу ВИШЕ од њих. Где то има осим код нас!!. Комора је тотално отуђена од Здравства и државе. Треба је угасити и формирати НОВУ организацију на другачијим принципима. неки лекари не мају лиценцу јер не плаћају, СА ПРАВОМ!!!
Roland
Njemačka računica: U jednog visokoobrazovanog 25 - godišnjaka uloženo je 2 miliona eura društvenig kapitala računajući od prvog liječničkog pregleda kod ginekologa pri utvrđivanju majčine trudnoće. Tako se svake godine u Njemačku prelije više milijardi dolara iz Srbije, Bosne...
deda Milan
Da, "pametni" Nemci su ti krivi. Mogli bi oni da "računaju" dok im glava ne pukne kada bi kod nas bilo posla.
Preporučujem 1
Milutin
Ne zaposljavaju se najbolji, vec oni sa najvisim prosekom, koji se najcesce (ne uvek), dobija preko veze, ili kupuje. Nije tajna da deca partijskih funkcionera, profesora medicinskog fakulteta, ili lekara na klinikama dobijaju desetke a ni ne dodju na ispit. Oni koji dodju znaju pitanja unapred
Minja
U Americi je sistem potpuno drulčiji jer ne postoje studiji medicine kao osnovni, nego se završi fakultet na nekoj od tzv. premed programa (biologja, hemija, neuro nauka i sl), pa se onda konkuriše za Medicinski fakultet, prktično na nivou poslediplomskih kod nas. To je vrlo zaštićena profesija i naši lekari moraju da prođu složeni put priznavanja njihove diplome, koji, kao što je rečeno, anniman pa nema smeštanja ili protekcije.
Preporučujem 6
Pera
Milutine ,u pravu si sto posto!Moj sin zavrio medicinu u Americi i tamo se ispiti polazu u specijalizovanim ustanovama iskljucivo za to!!Dobijes svoju sifru, udjes na kompjuter,provere identitet do detalja i izvoli bato,,,,,nema protekcija,ko si i sta si,ako znas polozices ako ne padas ,,,kraj price!!!!Zasto Srbija ne uvede takav sistem????
Preporučujem 13
Бања
Ок реал је у праву, треба да се уведу све могуће врсте препрека за одлив лекара, али и свих осталих јер се и основна и средња школа финансирају из буџета, а како одлазе сви, а не само лекари, буџет су дужни да попуне и они са средњом и основном. Дакле ко хоће да емигрира да му се прво обрачуна колико је дужан држави па пут под ноге. Ајде море, него шта па да видимо.
Vanja
Vas izgleda cine srecnim lekari bez posla, koji posle sestogodisnjih studija i specijalizacije od 4 godine, sa svojih 28-30 godina zivota nemaju ni posao, ni sansu za posao, niti uslove da stvaraju porodicu. Znate, puno tu ima dece koji su bili Vukovci u srednjim skolama, uvek najbolji medju najboljima. Slicno deci iz Matemticke Gimnazije, koji po zavrsetku ETFa, PMFa ili FONa mahom svi odose u Kanadu, SAD ili drugde. Znaci, oni treba nekome nesto da vrate?! Besposleni su u redu, a zaposleni ne?
Preporučujem 23

PRIKAŽI JOŠ

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Početna / Pogledi /

Prijavite se na našu mailing listu

* Obavezna polja