petak, 18.10.2019. ✝ Verski kalendar € Kursna lista
Poslednja izmena 15:38

Sindikalni vođa posebno zaštićen od otkaza

Dokazivanje da razlog razmeštaja na druge poslove nije posledica rada u sindikatu ostaje na poslodavcu, ne na predstavniku zaposlenih
Autor: Marija Brakočevićčetvrtak, 03.10.2019. u 22:55
(Фото А. Васиљевић)

Može li poslodavac predsednika sindikalne organizacije da rasporedi na drugo radno mesto? To pitanje nedavno su postavili čitaoci „Politike”, zainteresovani da saznaju da li poverenik uopšte može da bude stavljen u nepovoljan položaj zbog sindikalnih aktivnosti. Pravni tim iz Saveza samostalnih sindikata Beograda, s kojim naš list već izvesno vreme sarađuje, objašnjava da predsednik sindikata kao predstavnik zaposlenih ima posebnu zaštitu od otkazivanja ugovora o radu ili stavljanja u nepovoljan položaj zbog takvih aktivnosti.

– Najbolje je to pitanje urediti kolektivnim ugovorom kod poslodavca i razraditi šta znači nepovoljan položaj predstavnika zaposlenih, odnosno sindikata. Poslodavac u svakom slučaju mora da izda konkretno obrazloženje za trajni premeštaj predsednika sindikalne organizacije – napominju u savezu. Dokazivanje da razlog premeštaja na druge poslove nije posledica rada u sindikatu ostaje na poslodavcu, a ne na predstavniku zaposlenih. Ukoliko to nije poštovano, ističu u ovom savezu, zaposleni koji ima sindikalnu funkciju u ustanovi i preduzeću može podneti tužbu nadležnom sudu.

Da je, međutim, predstavnik sindikalaca izjednačen sa ostalim radnicima podsećaju u Asocijaciji slobodnih i nezavisnih sindikata. Zahvaljujući izmenama i dopunama Zakona o radu, predsednik sindikata izjednačen je sa ostalim zaposlenima, iako je njegova uloga u zastupanju interesa radnika pred poslovodstvom najčešće veoma nezahvalna. Postavlja se pitanje koji je onda interes radnika da prihvati funkciju predsednika sindikata. U asocijaciji objašnjavaju da se pritiskom iz centrala saveza i asocijacija sprečava da poverenik bude na vetrometini.

– Mnogi poslodavci uvažavaju tu važnu funkciju, ali to ipak ostaje na nivou dobre volje. Da nije tako, onda bi dnevno dosta sindikalaca gubilo poslove ili bi bili premeštani na drugo radno mesto – ističu u asocijaciji.

Ostaje, ipak, nejasno zašto je država odlučila da iz zakona izbaci član koji se odnosio na status predstavnika zaposlenih (i po starom zakonu mogao je da dobije otkaz ako ne postupa u skladu sa zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu). Sindikalci su uvereni da se država na takav način dodvorava stranim poslodavcima i investitorima. Strancima, kako dodaje Ranka Savić, predsednica asocijacije, ne odgovaraju sindikalna udruživanja, mada u njihovim zemljama sve to veoma dobro i uredno funkcioniše.


Komentari2
32d69
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.

Milan M. Mišković
Strani kapital je ohrabren da ucenjuje i da u zemljama periferijskog kapitalizma oduzima moć sindikatima i radnoj snazi. Krupni kapital koji, u potrazi za jeftinom radnom snagom, dolazi (najčešće iz centra) nudi slabo plaćena radna mesta. Radnici i sindikati takvu ponudu prihvataju jer nije više ideal ne biti eksploatisan, nego biti stalno uposlen i eksploatisan.
električar
Šta nije jasno ? Pa, stranci ovde dolaze da oderu narod, da maksimalno prisvajaju u što dužem periodu rad radnika. Jer, rad radnika je njihov osnovni i najveći izvor profita i ekstra profita. A u svojoj zemlji to ne mogu baš tako. Zato i razaraju "rovite" zemlje, da bi stvorili teren za maksimalnu eksploataciju radne snage. Radnik je u ovoj zemlji plaćen duplo manje od onoga koliko vredi ! Zamislite koliko onda poslodavci otimaju mesečno, godišnje. Sindikat tu ne može ništa !!! A država ???

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Početna /

Prijavite se na našu mailing listu

* Obavezna polja