nedelja, 13.10.2019. ✝ Verski kalendar € Kursna lista
Poslednja izmena 21:57

U Sloveniji angažovano oko 16.000 naših radnika

Zahvaljujući sporazumu sa tom zemljom EU naši građani ubuduće će moći da dobijaju radnu dozvolu na tri godine, s tim što će biti u obavezi da prvu godinu rada provedu kod prvog poslodavca
Autor: Marija Brakočevićsubota, 06.07.2019. u 22:50
(Фото Танјуг)

Pored Nemačke i Hrvatske, i Slovenija je jedna od zemalja EU koja je građanima Srbije izuzetno primamljiva za rad. Trenutno u toj državi radi oko 16.000 naših ljudi (u 2018. angažovano 10.000), a od septembra, kada će stupiti na snagu bilateralni sporazum između naše i Vlade Slovenije kojim će se regulisati zapošljavanje srpskih radnika u toj zemlji, biće radno angažovano još oko 5.000 ljudi. Operativni protokol o sprovođenju sporazuma potpisan je juče u Nacionalnoj službi za zapošljavanje, a kako ističe Zoran Martinović, direktor NSZ-a, tim dokumentom na zakonit način biće uređen postupak radnih migracija i regulisan status građana koji žele da se zaposle u Sloveniji.

– Ne želimo da motivišemo ljude da odu da rade u inostranstvo, nego da definišemo prava i obaveze i nezaposlenih i poslodavaca. Ipak, postoji veliki broj onih koji iz zemlje odlaze mimo naše volje. U Sloveniju je tako posredstvom NSZ-a u 2018. otišlo samo 15 osoba, a znamo da je ta zemlja prošle godine izdala oko 10.000 radnih dozvola našim državljanima, a u toku ove još oko 6.000. To samo znači da oni masovnije odlazi na druge načine, a ne uz posredovanje države – ističe Martinović.

Na pitanje zašto tako mali broj ljudi odlazi da radi u inostranstvo pod okriljem NSZ-a, direktor ove službe kaže da je to tako zbog strogih procedura i zato što država vodi računa o adekvatnoj zaštiti zaposlenih, pa poslodavci često ne žele da koriste NSZ kao posrednika u zapošljavanju.

– Tražimo strogo kontrolisane uslove rada za naše ljude. Ugovor o radu mora da bude dvojezičan, pre odlaska nezaposleni mora da se upozna sa svim uslovima i potpiše ugovor o radu u Srbiji. Samim tim proveravamo i karakteristike poslodavca, pa ako on krši propise u vezi sa posredovanjem često pronalaze fleksibilnije načine koji bi mogli da omoguće nezaposlenom rad – objašnjava Martinović.

Zahvaljujući sporazumu sa Slovenijom građani Srbije ubuduće će moći da dobijaju radnu dozvolu na tri godine, s tim što su u obavezi da prvu godinu rada provedu kod prvog poslodavca.

Kako za „Politiku” ističe Mavricija Batič, direktorka Zavoda za zapošljavanje Slovenije, posle toga će moći da biraju kod koga će raditi, jer će im pristup tržištu rada biti u potpunosti otvoren i u naredne dve godine.

– To je dobra vest, jer su Sloveniji sada ionako potrebni radnici. Najviše nam nedostaju vozači, varioci, električari, radnici u ugostiteljstvu, turizmu i građevinarstvu – podseća Batičeva, dodajući da se ovom vrstom sporazuma neće nadoknaditi manjak radne snage, već je on prevashodno potpisan da bi se oni još bolje zaštitili.

– U Sloveniji zasad radi oko 16.000 građana Srbije. Nemamo kvote za zapošljavanje kao neke zemlje iz okruženja, ali ono zavisi od toga da li na tržištu imamo dovoljno naših radnika. Ako ih nemamo, onda pozivamo strane državljane da rade. Najviše takvih stiže iz Bosne, a potom i iz Srbije – dodaje Batičeva.

Slovenci uglavnom odlaze na rad u Austriju, a prosečna slovenačka plata je oko 1.100 evra. U zemlji koja ima oko dva miliona stanovnika, na evidenciji tamošnjeg zavoda je oko 71.000 nezaposlenih. To nije veliki broj ljudi bez posla, podseća Batičeva.

– Stopa nezaposlenosti u Sloveniji je 4,2 odsto, ali oni koji su zvanično bez posla imaju poteškoće da budu konkurentni na tržištu rada jer ili nemaju zanimanja koje poslodavci traže, često su niskokvalifikovani ili su u kategoriji starijih, koje poslodavci sve više zaobilaze – ističe direktorka slovenačkog zavoda za zapošljavanje.


Komentari13
8b71d
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.

Boris
Jeste, sve sami bankari i visokopozicionirani kadrovi. Nije nego, sve tesari, zidari, kuvari, konobari itd. Rade to, jer Slovencima ne pada na pamet po toj cijeni rada... Tako je bilo i u SFRJ.
slavko
Još jedan razlog više da se Srbi u Sloveniji proglase konstitutivnim narodom, srpski jezik službenim jezikom a ćirilica službenim pismom.
Suza
Ni u Sloveniji neće da zapošljavaju ljude od 40-50 god. kao i u Srbiji, a ta grupa ljudi je najviše oštećena zato što su žrtve ratova, taman kada su završili školu morali su da idu da ratuju.
Ivica
Drago mi je kad cujem da moze negde da se odlazi van
Goran
@Ivica Je, zato su nam prazne i Lika i Kordun a mladez napusta i bogatu Slavoniju. A zakaj si ti jos uvijek ovdje, u Hrvatskoj? Mislim kad ti je drago cut da se moze otic van...
Preporučujem 14
Gavro
Sam naslov teksta je kao da je sam tekst napisan 60 ih godina. O kojim se nasim radnicima radi ? Mozda bi se moglo reci da godisnje odlazi po 10 000 nasih drzavljana ali oni nisu nikakvi nasi radnici. Rade za sebe i Slovenske poslodavce i to je to. Nimalo dobra vest da ljudi napustaju rodna mesta i odlaze da se snalaze po belom svetu. Ili sto bi nas narod rekao cega se pametan stidi budala se time ponosi.

PRIKAŽI JOŠ

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Početna /

Prijavite se na našu mailing listu

* Obavezna polja