уторак, 27.10.2020. ✝ Верски календар € Курсна листа
четвртак, 24.09.2020. у 21:33 Катарина Ђорђевић

Закон o социјалним картама ускоро пред посланицима

Из Министарства за рад најављују да ће се пет нових или допуњених прописа ове јесени наћи у Скупштини Србије
Када се плате све дажбине од пензије многима мало остане (Фото А. Васиљевић)

Дугоочекивани закон о социјалним картама, који би држави требало да омогући увид у све податке о имовинском и финансијском статусу грађана, коначно би требало да буде усвојен у јесењем заседању парламента. Биће то један од пет нових прописа чијом припремом се бавило Министарство за рад, а који ће се, најављују, наћи на дневном реду Скупштине Србије.

Илуструјући важност овог закона, на који се чека више од 30 година, министар за рад и социјална питања Зоран Ђорђевић је након ступања на ову дужност, у интервјуу за „Политику”, истакао да ће креирањем регистра социјалних осигураника и социјалних карата држава имати увид и контролу у све приходе, али и могућност да финансијску помоћ праведније распоређује онима који на то имају право. За грађане би то значило да се свака промена у њиховом социјалном, финансијском и имовинском статусу аутоматски региструје и да више неће морати да обилазе по 15 шалтера, како би остварили неко право из области социјалне заштите – рецимо на дечји додатак. Другим речима, функција овог закона јесте да спречи злоупотребу, али и да држава ургентно пружи помоћ када је потребна.

У Министарству рада најављују да ће се пред посланицима Србије наћи и закон о родној равноправности, који је по хитној процедури требало да буде усвојен у фебруару 2016. године. Због неслагања министра рада и бројних примедби цивилног сектора, закон је тада изненада повучен из скупштинске процедуре и његова судбина је до данас била непозната широј јавности. Део НВО сектора је, подсећања ради, тврдио да је у питању „списак лепих жеља, а не закон” и истицао да овим актом нису предвиђене санкције, осим у сфери рада и медијског извештавања. Велики део њихових примедаба односио се на чињеницу да се у закону уопште не спомиње родно засновано насиље већ само насиље. Ресорни министар Зоран Ђорђевић је у разговору за наш лист објаснио да су неке одредбе овог закона потпуно неприменљиве – између осталог и пропис да свака фирма мора да има 40 одсто жена на руководећим позицијама. Он је приметио да је практично немогуће наметати обавезу страним инвеститорима или приватном сектору у Србији да има 40 процената мушкараца или жена у управљачким структурама. Спровођење ове одредбе је, према његовом тумачењу, компликовано и у области одбране и заштите земље јер су жене тек почеле да се школују за војску.

Ако се у парламенту усвоји закон о заштити права детета, Србија ће добити и дечјег омбудсмана, а овим законским актом унапређују се и промовишу права најмлађих, као и обавезе органа јавне власти у поштовању права малишана. Овим законом појачава се заштита деце од злостављања и занемаривања, а заштитник права детета требало би да буде заступник малишанима који улазе у судске процесе – статистика сведочи да свако десето дете у нашој земљи улази у правосудне процесе, било због почињених кривичних дела или због својих родитеља, који излазе пред суд.

У Министарству рада истичу да је припремљена и измена и допуна закона о спречавању дискриминације, који би требало да допринесе бољој интеграцији у друштво особа с инвалидитетом, ромске и других националних мањина и верских заједница, као и остваривање једнаких права. И закон о родној равноправности је уско повезан са Законом о спречавању дискриминације, јер ће се његовим усвајањем обезбедити једнака права мушкараца и жена. Министарство рада је израдило и Нацрт закона о безбедности и здрављу на раду, који ће омогућити већу заштиту радника и поштовање њихових права. Како се истиче, у условима пандемије вируса корона увидело се да запослени могу једнако добро радити и на даљину, посебно у области ИТ сектора, финансија и менаџмента, па све више послодаваца омогућава рад на даљину, а процена је да ће тај тренд убрзано расти и да ће до 2035. године у свету око милијарду људи моћи да раде онлајн, односно у удобности свог дома.

Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања је најавило да ће по формирању нове Владе Србије иницирати измену Закона о странцима, који је у надлежности Министарства унутрашњих послова, и припремити измену Закона о запошљавању странаца. Србија би, како је наведено, усвајањем таквог закона била међу иноваторима и могла би да постане „једна од најомиљенијих дестинација” за грађане Европе који раде на даљину. Предлог је да Србија издаје боравишне визе страним држављанима, односно визе за запослене који свој посао обављају путем интернета, што би омогућило да свој посао обављају из наше земље, у којој би боравили до годину дана.

Коментари2
cfaa4
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

zaliv.net
Deciji dodatak +3000din....posle kazu nema dovoljno dece. Komedija
Mira
Zene se nisu tek pocele skolovati za vojsku. Vec od 1980-tih godina su zene mogle sluziti vojni rok.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља