понедељак, 19.08.2019. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 21:40

Послодавци додатно оптерећени ако запосле пензионере

Од 11. априла свако ко запосли пензионера мора да му плаћа и обавезан допринос за здравствено осигурање по стопи од 10,3 процента, што раније није био случај
Аутор: Јасна Петровић-Стојановићпетак, 14.06.2019. у 23:00
(Фото Д. Јевремовић)

Зоран Ћосић, предузетник из Београда, изненадио се када му је рачуновођа недавно јавио да за два пензионера, који раде у његовој фирми од 11. априла, мора да уплаћује посебно здравствено осигурање. Без обзира на то што су пензионери иначе здравствено осигурани.

– Почетком априла ове године, књиговођа ме је обавестио о томе, јер је у међувремену измењен Закон о здравственом осигурању. Плаћати здравствено некоме ко га већ има трајно, да не кажем доживотно, нема никакве логике. Како се то зове, зар то није пљачка пореских обвезника, пита овај дугогодишњи читалац „Политике”.

Не зна, додаје, шта је следеће и пола у шали, поља озбиљно, каже да ће можда својим запосленим пензионерима ускоро морати да плаћа и допринос за осигурање од губитка посла, ре не види крај пореским наметима, а при томе се од послодаваца тражи да запошљавају што више радника.

Упитан како је то било раније, каже да је одувек било да се запосленом пензионеру уплаћују доприноси за пензијско осигурање, које утиче на висину пензије. Јер, када пензионер заврши с послом може у Фонду ПИО да тражи прерачун пензије за тај радни стаж који је провео код послодавца – каже Ћирић.

На питање каква се порука шаље послодавцима на овај начин, одговара да је то кажњавање. Јер ко ће сада да запосли неког новог пензионера када зна да има додатни намет. Њега, истиче, здравствено осигурање по новом за два пензионера сада месечно кошта 10.000 динара. Иако на изглед то нису велике паре, то је, истиче, додатни намет за сваког ко ради.

У Пореској управи за „Политику” потврђују да је чланом 15. Закона о здравственом осигурању, који је ступио на снагу 11. априла ове године, уређено питање приоритетног осигурања. По том члану пензионери осигураници, који су засновали радни однос, немају више обавезу да изаберу основ осигурања по коме ће бити осигурани, већ морају бити осигурани као запослени.

Примена ове одредбе, наводе у Пореској управи, односи се како на пензионере који су засновали радни однос пре 11. априла ове године, тако и на оне који су се запослили после тог датума.

Дакле, приоритетни основ осигурања за пензионера који је у радном односу је по основу запослења, а не пензије, закључују у Пореској управи.

И заиста ако се погледа Закон о здравственом осигурању, наводи се да послодавци који заснују радни однос са корисником пензије почев од 11. 4. 2019. године, поред пореза на зараду по стопи од 10 одсто и доприноса за ПИО по стопи од 26 процената морају да плаћају и допринос за здравствено осигурање по стопи од 10,3 процента.

Допринос за случај незапослености се не плаћа. С друге стране, ако пензионер склопи уговор о обављању привремених и повремених послова или уговор о делу, ауторски уговор, уговор о породичном смештају према прописима о социјалној заштити, уговор о стручном оспособљавању и усавршавању уз накнаду, као и други уговор у ком се за извршен посао остварује накнада односно награда, приоритетно су осигурани по основу коришћења пензије.


Коментари21
7c1ce
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Божидар
Знам не баш мали број младих људи који су стигли у неке тридесете године и кад их питам што не раде добијем одговор - нема посла, мала плата, шта ћу ја да му радим за... Онда чекају тату, који је већ у пензији да им купи цигаре а мама спреми кафу по могућству после 12.оо! Ти нису радили и неће никада! Држава Србија није земља наопачке али деца комунизма јесу! Уместо да се цени рад па шак и оних који су у пензији оно се кажњава! А оне који неће да раде нико и не пита!
električar
Dokle ćete svoje greške da pripisujete "komunizmu" ? To je već smešno ... Ta deca nemaju veze sa decom "komunizma", nego sa decom pogrešno formiranih roditelja i decom koje vaspitava "demokratski kapital" ... Revanšistima to nije baš lako da shvate, ali ipak, probajte da se probudite, vreme je ionako isteklo ...
Препоручујем 8
Саша Микић
Знам и ја такве, али за то није крива држава, већ родитељи. Нису их на време научили да цене рад и својим радом зарађени динар, већ су им пружали и што треба и што не треба само да ''мали принчеви и принцезе'' буду задовољни.
Препоручујем 12
Čeda
Da je sreće da poslodavci zaposle prvo one koji imaju preko 55 godina a ostali su bez posla i niko ih sada neće. Nemam ništa protiv zapošljavanja penzionera ali je valjda prioritet zaposliti nezaposlenog koji nema nikakav prihod i čeka tu bednu penziju a kako stvari stoje dočekaće je u 70 godini. Ovako ispade da su penzioneri ugroženiji a izgleda stručniji i obrazovaniji od nezaposlenih koji su završavali državne fakultete i imaju debelo radno iskustvo.
Mrgud
još jedan nonsens
električar
"Šematski" gledano, na taj način država "insistira" na povećanju cene proizvoda poslodavca koji je zaposlio penzionera, što za posledicu ima smanjenje životnog standarda stanovništva. Ali, šta je državu briga za životni standard stanovništva ?! Važno je što više "ukrasti" od privrede i stanovništva ...
električar
Ništa neobično ... PIO, uz pomoć države, samo koristi priliku da svoju obavezu plaćanja zdravstvenog osiguranja prebaci na poslodavca, odnosno novozaposlenog penzionera ... Na taj način smanjuje svoje troškove, a povećava troškove poslodavca, tj. penzionera. "Demokratska tržišna borba", u kojoj uvek pobedjuje jači, a slabiji odlazi "pod zemlju" ... Pa to je "svetski princip", treba da budemo ponosni na to što ga poštujemo ...

ПРИКАЖИ ЈОШ

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна /

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља