петак, 26.04.2019. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 23:11

Руске пензије крећу од 1. марта

Грађани Србије који су радили или још раде у Русији и обрнуто моћи ће убудуће да повежу стаж из две земље и примају и инострану и српску принадлежност
Аутор: Ј. Петровић Стојановићуторак, 22.01.2019. у 23:30
На шалтеру ПИО фонда (Фото З. Анастасијевић)

Споразум између Србије и Русије о социјалној сигурности, који предвиђа остваривање права из пензијског и инвалидског осигурања – (право на старосну, превремену старосну пензију, инвалидску и породичну пензију), требало би да ступи на снагу 1. марта ове године, потврдили су за „Политику” из Министарства рада.

Споразумом је омогућено да они који немају довољно стажа да би отишли у пензију, било да се ради о грађанима Србије који сада живе и раде у Русији или Русима који раде у Србији, сабирањем стажа у две државе могу да се пензионишу.

Практично, то значи да ће, неко ко је радио десет година у Србији и десет година у Русији, а данас нема право на пензију, то моћи да оствари ступањем на снагу овог споразума. И имаће право на две пензије, сразмерно раду у Србији и годинама радног стажа у Русији.

Овај споразум је утолико важнији ако се зна да делегације две земље о њему преговарају још од 2010. године, а предвиђа и право на накнаду погребних трошкова и давања у случају повреде на раду и професионалне болести. Овај документ не регулише здравствено осигурање, јер је према ставу руске стране то питање могуће решити у оквиру споразума о регулисању питања о привременом запошљавању грађана Србије, односно Руске Федерације – истичу у Министарству рада.

Битно је да се за утврђивање права на пензију у складу са одредбама овог споразума узима у обзир и стаж осигурања, који је навршен пре његовог ступања на снагу, дакле, односи се на наше држављане који су већ радили у Русији, и обрнуто. Такође, одредбе споразума ће се надаље примењивати и на све будуће запослене. То практично значи да би ово право могли да искористе и држављани Србије који су радили у бившем СССР-у, односно да ће им се признати те године у радни стаж, па ће многи ускоро моћи да остваре и право на пензију.

Када ступи на снагу документ ће се односити и на наше грађане који у овом тренутку тамо раде, на оне који ће тек ићи, али неће важити за оне који су имали радни стаж мањи од годину дана и оне који су радили на црно.

Према последњим подацима у 2016. години 1.783 наша грађана запослено је у Руској Федерацији, док је 1.346 њих упућено на рад у Руску Федерацију. У Министарству рада подсећају да је питање из области ПИО регулисано споразумом између две државе потписаним у Москви, децембра 2017. године, који су у међувремену потврдили парламенти обе стране уговорнице. За ступање на снагу овог споразума било је потребно усагласити техничке документе, како би могао да се примењује, што је учињено прошле недеље током посете председника Владимира Путина.

Србија има потписане споразуме са 28 земаља. Међу њима су све бивше републике СФРЈ, Норвешка, Словачка, Велика Британија, Турска, Немачка, Француска, Швајцарска, Аустрија, Белгија, Канада, Кипар, Либија, Панама…


Коментари1
63fdd
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Branko
Lepa vest,pozdrav za ovo.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна /

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља